Συνεχίζουν να Παίζουν με τα “Κουβαδάκια” τους ο «Σύλλογος Εργαζομένων» και ο «Δήμαρχος της Χίου»

Συνέχεια έδωσε σήμερα ο Δήμαρχος της Χίου με συνέντευξη που παραχώρησε στα τοπικά μέσα μαζικής ενημέρωσης στη “βεντέτα” με τον Σύλλογο εργαζομένων στο δήμο της Χίου

Το πρόβλημα της οργανωτικής, διοικητικής συγκρότησης του Δήμου και της παραγωγικής αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού  με σύγχρονο  και αποτελεσματικό τρόπο είναι ένα διαχρονικό ζήτημα και το οποίο έχει απασχολήσει και στο παρελθόν αρκετές από τις Δημοτικές Αρχές χωρίς όμως μέχρι σήμερα σημαντικά αποτελέσματα. 

Πελατειακές σχέσεις, νοοτροπίες, κατεστημένα, και κακώς εννοούμενος δικαιωματισμός, σε συνδυασμό με τα πολλαπλά επίπεδα εργασιακών σχέσεων, που τεχνηέντως το κυρίαρχο σύστημα διατηρεί, δημιουργούν ένα λαβύρινθο, που όποιος μέχρι σήμερα έχει επιχειρήσει, όχι να τον βάλει στην ευθεία, αλλά απλά και μόνο  να τον διαβεί, βρίσκεται πολύ γρήγορα σε αδιέξοδο. 

Περισσεύουν οι κολακείες και τα παχιά λόγια από τους σχεδόν σε κάθε θέση αιρετούς, που συνεχώς παραγκωνίζονται, ποιος θα αποσπάσει τη μεγαλύτερη κάθε φορά εύνοια των «εργαζομένων», με αποτέλεσμα να έχει δημιουργηθεί μια άκρως ανορθολογική σχέση απαιτήσεων και υποχρεώσεων εργαζόμενου και εργοδότη. 

Είναι κοινό μυστικό στην κοινωνία και στον χώρο της εργασίας και της αγοράς,  ότι αρκετά από όσα σήμερα, αλλά και στο παρελθόν, συμβαίνουν στον μικρόκοσμο των δημοτικών υπαλλήλων του Δήμου και των οργανισμών του, αποτελούν απροκάλυπτη πρόκληση !

Μικρό αλλά ενδεικτικό παράδειγμα συμπεριφοράς και ενδοτικών σχέσεων αποτελεί η τοποθέτηση υπηρεσιακού στελέχους, σε θέση Διευθυντή, εργαζόμενου δηλαδή στο Δήμο της Χίου, πριν από περίπου ένα χρόνο, ο οποίος, στο Δημοτικό Συμβούλιο της Χίου και στην προσπάθεια του να καλύψει κενά της δημοτικής αρχής, ισχυρίστηκε ότι αναμένει  επί εξάμηνο μια απλή γνωμάτευση ερμηνείας νόμου από υπηρεσία της ίδιας της διεύθυνσης του, προκειμένου να προχωρήσει το έργο με το γήπεδο του Εφήβου.

 Τότε, και αυτό είναι ένα ενδεικτικό παράδειγμα, κανένας Δήμαρχος, κανένας Αντιδήμαρχος, καμία Δημοτική Παράταξη, κανένας Σύλλογος Εργαζομένων, δεν αντέδρασε για αυτό το τυπικό προκλητικό δείγμα, αντιπαραγωγικής ανικανότητας, άσχετα και εάν όλοι γνώριζαν ότι η πραγματικότητα αφορά εκδούλευση του στελέχους στους πολιτικούς προϊστάμενους του. 

Σήμερα ο Δήμαρχος της Χίου αναφερόμενος στην υπηρεσία πληροφορικής δήλωσε ότι ψευδώς αναφέρθηκε ότι πρόθεση του είναι η υπηρεσία να κλίσει. Καλή εξέλιξη αυτή θα μπορούσε να πει ο οποιοσδήποτε είναι υπέρ της διατήρησης του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών. Το δυστύχημα όμως είναι ότι ο Δήμαρχος στην ουσία αποκάλεσε ψεύτη τον Πρόεδρο των εργαζομένων στο Δήμο της Χίου και ο οποίος είναι εργαζόμενος της συγκεκριμένης υπηρεσίας και έκανε με δήλωση του την αποκάλυψη για την πρόθεση του Δημάρχου. 

 Απόσπασμα συνέντευξης του Δημάρχου της Χίου 30 9 2021 για τμήμα πληροφορικής Δήμου Χίου

Παράλληλα ο Πρόεδρος των εργαζομένων σε ερώτηση της δημοσιογράφου για το πόσοι εργάζονται στο συγκεκριμένο τμήμα απάντησε ότι οι εργαζόμενοι είναι 2 χωρίς όμως να πει ότι ο ένας είναι σε μακροχρόνια άδεια κηδεμονίας. (;)

 Απόσπασμα συνέντευξης Προέδρου Εργαζομένων Δήμου Χίου για τμήμα Πληροφορικής (www.politischios.gr)

Τέλος πάντων, ενώ ο Δήμος της Χίου έχει ανάγκη μιας ορθολογικής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού,που θα προέλθει με τη δημιουργία σύγχρονου οργανογράμματος, υπηρεσιακών συμβουλίων, εκπαίδευσης, μοντέλων βέλτιστων πρακτικών, και συνεργασίας, οι κυρίως υπεύθυνοι, Δημοτική Αρχή δηλαδή αλλά και εργαζόμενοι, φαίνεται ότι τελικά παίζουν με τα «κουβαδάκια τους»… κρατώντας κάθε φορά επτασφράγιστο μυστικό ΠΟΣΟΙ (;) τελικά είναι οι εργαζόμενοι και οι απασχολούμενοι στο Δήμο της Χίου;